The World Are Us vuole essere un punto di riferimento nella Consulenza strategica direzionale e nel Business ed Individual Coaching a supporto delle Persone, delle Istituzioni, Imprese, Professionisti, delle Reti di Imprese e Reti in Franchising per il miglioramento dei livelli del Benessere individuale, Benessere organizzativo, della Sicurezza e Sostenibilità ambientale.

Attraverso l’attività di Coaching e supporto consulenziale – lavoriamo per aumentare la consapevolezza delle Persone sui temi della Salute, Benessere, Sicurezza e Sostenibilità per realizzare il cambiamento sistemico culturale aumentando i livelli di prevenzione e di educazione e formazione delle Persone.

Supportiamo gli Imprenditori, Reti di Imprese e Reti in Franchising nel prendere consapevolezza delle aree di vulnerabilità e realizzare gli interventi utili a perseguire l’allineamento ed armonizzazione agli standards normativi in materia di Sicurezza sul Lavoro con particolare attenzione per i rischi psicosociali e dinamiche socio culturali la cui analisi è necessaria per ideare e implementare efficaci politiche e strategie di contrasto alla devianza sociale, alle forme di violenza e criminalità anche organizzata nei contesti aziendali e nella comunità civile.

Supportiamo le Persone e gli Imprenditori nello sviluppo della leadership e capacità decisionale per il miglioramento del contesto in cui opera, di impresa ed anche personale, nonché nella direzione e gestione delle risorse umane sviluppandone il potenziale migliorando il presidio ed intercettazione dei rischi in tema di sicurezza, salute e fattori di rischio psico – sociali.

Lo studio, la ricerca, l’analisi e valutazione attenta dei contesti organizzativi e sistemico socio – culturali e le correlate dinamiche psico – sociali è realizzata per supportare Persone, Istituzioni ed Imprenditori nella progettazione ideativa e progettuale ai fini dell’implementazione di interventi strategici efficaci nella riduzione dei rischi e pericoli e per una migliore attività di prevenzione, formazione, intercettazione, presidio e contrasto dei pericoli e rischi correlati ai fattori di natura psico sociale e culturale che impattano sia nel breve periodo che nel lungo termine non solo sulla salute degli Individui ma anche sui costi aziendali per gli stessi Imprenditori oltre ai rischi legali che ne derivano.

L’assolvimento degli obblighi datoriali in tema di salute e sicurezza secondo la normativa vigente nell’ordinamento italiano ed internazionale – comunitario è un dovere dell’Imprenditore datore di lavoro come l’assolvimento dell’obbligo di redazione del Documento di Valutazione dei Rischi e della Formazione obbligatoria per le risorse umane – lavoratori.

Aumentare la consapevolezza delle Persone sui temi di natura psicologica e sociologica e riflessi di natura giuridica e di responsabilità attraverso il Coaching educativo per allineare i comportamenti, azioni e decisioni da intraprendere ed agite, al sistema di valori e cultura condivisa dall’impresa, dalla Rete in Franchising o gruppo di imprese in Progetto di Rete, riducendo e risolvendo i conflitti espressi o inespressi, armonizzando ed aumentando la capacità di inclusione ed il rispetto delle regole e normative in linea con l’ordinamento giuridico di riferimento e le policy interne all’organizzazione e rete aziendale.